Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 7+ лет управляю проектами в IT, UX и финтехе (Avito, CRIF, UsabilityLab).
• Работал с банками, корпорациями и международными партнёрами в России, Казахстане и Европе.
• Уверенно выстраиваю процессы в мультикультурной среде: от локальных digital-проектов до CPA-партнёрств.
• Руководил командами до 20 человек, развивал джунов до самостоятельных PM.
• Внедрял SCRUM, OKR и Kanban - знаю, как адаптировать фреймворки под реальные задачи.
• Консультирую PM и тех, кто хочет зайти в IT: от резюме до первых офферов.
• Делаю ставку на системность, прозрачные карьерные шаги и реальные цели.

С чем помогу:
• Проведу аудит резюме и помогу подготовить его под конкретную IT-вакансию.
• Сформирую план перехода в IT на позицию проектного менеджера.
• Помогу структурировать карьерный путь и определить следующий шаг.
• Проведу менторскую сессию: как вести проекты, выстраивать отношения с командой и расти до Head of PMO.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в IT на роль Project Manager с нуля или из смежной сферы.
• Начинающим и действующим PM, которым нужен карьерный рост или смена направления.
• Тем, кто не понимает, как показать свою ценность на рынке и "продавать" опыт.
• Работаю как партнёр - уверенно, с опорой на рынок и реальные кейсы, а не теорию. Помогаю дойти до оффера.

• 10+ лет опыта во внутренних коммуникациях и HR-бренде работал в различных отраслях: сельское хозяйство, финансы, ИТ (ех. ПочтаТех, VK)
• вырос с джуна до сеньор уровня
• строил внутренние коммуникации и HR-бренд в разных компаниях с нуля, создавал и внедрял EVP, и новые концепции бренда работодателя
• организовывал различные мероприятия от 10 до 1000 человек для внешних и внутренних участников
• сейчас развиваю бренд работодателя в лидере HR-tech России.
• спикер профильных конференций и эксперт в области развития HR-бренда

С чем помогу:
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу внутренних коммуникаций, HR-бренда или корпоративного event-менеджера, особенно в ИТ-сферу
• подготовить или переработать кейсы для поиска работы
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании
• помочь разобраться с нюансами работы по этим направлениями и с тем, как это устроено в различных компаниях и отраслях
• проанализировать ваше текущее резюме и дать советы

Кому могу помочь:
• специалистам, которые хотят развиваться в сфере внутренних коммуникаций, HR-бренда, корпоративных мероприятий, комьюнити-менеджмента
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти во внутриком, HR-бренд и корпоративный ивент
• специалистам уровня Junior и Middle: внутренние коммуникации, HR-бренд, event-менеджер

• Прошла путь от журналиста до IT Project manager-а в компаниях: СберЗвук , Sunlight, Битрикс24 и др.
• Пробовала себя на разных менеджерских позициях в IT (release manager, change manager, account manager, process manager, project manager) и знаю все лучшие практики для эффективной работы
• Руководила IT-командами из разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и аналитиков до 40 человек
• Оптимизировала и создавала процессы delivery в командах разработки, а также метрики эффективности процессов (до 25 команд)
• Консультирую начинающих и опытных PM, используя практические примеры, разбирая опыт и реальные ситуации. Без сухих и скучных лекций :)

С чем помогу:
• Погрузиться в тонкости работы Project manager-ом в IT: кто такой Project manager и в чем заключается его работа, как войти и развиваться в профессии, как подготовиться к собеседованиям
• Аудит резюме и подготовка рекомендаций
• Сделать ревью ваших текущих навыков и наметить стратегию карьерного развития в роли Project manager-a
•Разобраться со всеми вопросами, связанными с работой Project manager-ом

Кому могу помочь:
• Начинающим Project-менеджерам в IT, выпускникам, всем тем, кто хочет перейти из другой сферы в IT
• Опытным IT-менеджерам, у которых есть конкретный запрос на развитие

• Менторю специалистов для роста в руководители, топ-менеджмент.
• 20+ лет в операционном и стратегическом управлении, startup бизнесов и трансформации коммерческих процессов. 20+ лет в ролях Операционного, Коммерческого и генерального директоров.
• Управленческий опыт в ведущих международных и российских компаниях ReJoin, Сбер, Atrium, Expo, WTCE: в сферах маркетинга, продаж, проектного и процессного управления, IT. Уверенные знания: P&L, unit-экономика, окупаемость, прибыль, набор команд, бизнес-процессы(as is/to be), выстраивание стратегий и пр.
• 5+ лет профессионального executive-менторинга и сопровождения лидеров, консультирования собственников бизнеса. 10+ лет в HR, 1000+ выращенных специалистов до senior и C-level.

• Магистр (бизнес‑психология, управленческий консалтинг).
• Член Ассоциации Карьерных Консультантов, Профориентологов России и АККС.
• Автор статей на Рамблер.Pro, Studera, hh.ru, HRtime, и спикер мероприятий.

С чем помогу:
• Целевые резюме под вакансии с ключевыми и ATS словами
• Оценю опыт, потенциал и обсудим ваш карьерный рост под тренды 2026 г
• Знаю, что ждет от вашего резюме собственник и как презентовать ваш опыт
• Настроим воронку поиска
• Трансформируем опыт: из бизнеса в найм в и обратно, из отрасли в отрасль, после долгого перерыва
• Подготовка к собеседованиям: подготовим и презентуем опыт с точки зрения работодателя.
• Переговоры о зарплате
• Выход из токсичных рабочих ситуаций и отношений, или увольнение с сохранением репутации и ресурсов.
• Личный бренд для карьеры, как стать заметным в своей отрасли.
• Трудоустройство 45+.
• Помогаю выделиться среди сотен резюме и получить офер в компании: Яндекс, Т-банк, Сбер, Газпром, Лукойл, РЖД, Норникель, Россети, Озон, Авито, ВК, Сибур, Ростелеком, Первый Бит и пр.

Кому могу помочь:
• Будущим и действующим руководителям тем, кто целится на руководящие роли или хочет сделать переход +1.
• Специалистам, кто планирует переход из бизнеса в найм, смену отрасли или возвращение после паузы.
• Операционным директорам, и руководителям по развитию бизнеса из IT, маркетинга, продаж, HoReCa и тем, кто готов брать на себя ответственность за бизнес-результат, unit-экономику и рост команды.
• Ниши: HoReCa, FMCG, ритейл, EdTech, HR, Project Management, event-индустрия, IT, маркетинг и продажи.

• Более 10 лет опыта на позициях HRBP, C&B, Руководитель отдела по управлению результативностью персонала, в крупных компаниях: Т1 (Иннотех), Zeppelin Group, DHL
• За 5 лет выросла в HRBP региона России международной компании
• Я знаю, какие навыки и знания необходимы для успешного карьерного роста в продажах, ИТ и логистике
• Масштабировала команды с ростом более 520% численности
• Лидировала процесс Performance и Talent Management, включая Performance Review на уровне страны
• Внедрила методологию оценки должностей Mercer IPE и работала с грейдингом Hay Group (Korn Ferry)
• Провела 7000 интервью и разработала 2400 планов развития для сотрудников
• В портфлио более 150 карьерных консультаций
• Помогаю систематизировать карьерные задачи, выстраивать план для успешного продвижения в карьере с учетом анализа вашей карьеры
• Мои клиенты трудоустроились в Kaspersky, СБЕР, VK, Mars, DHL

С чем помогу:
• Разобраться, как перейти на новую роль в ИТ, продажах, логистике, в топ- компаниях и лидерах рынка
• Написать сильное резюме, которое приведет вас к офферу
• Подготовиться к собеседованию с HR, руководителем и бизнесом
• Написать сопроводительное письмо, оформить профиль Linkedin
• Эффективно пройти испытательный срок и оставить о себе сильное впечатление
• Подготовиться к годовому ревью и презентовать результаты
• Поделюсь лучшими практиками как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать и достигать бизнес - целей команды.

Кому могу помочь:
• Специалистам уровня Junior/Middle/Senior в ИТ, продажах, логистике
• А также студентам и выпускникам, кто только собирается начать работать
• Тем, кто столкнулся со сложной или новой задачей на проекте или в команде
• Тем, кто планирует повышение в роли, заработной плате или грейде
• Руководителям бизнеса, лидерам команд

• 8+ лет работы в области HR в таких отраслях, как IT, FMCG и Pharma.
• Эксперт по многим направлениям, включая подбор персонала, создание бренда работодателя, HR BP, работу с молодежью и оценку компетенций.
• 6+ лет опыта управления командой из 20+ человек, распределенной по РФ и другим странам.

С чем помогу:
• Консультация по составлению продающего резюме: помогу вам создать резюме, которое будет выделяться среди других.
• Проведение "пробного" собеседования: тренинговое собеседование, в ходе которого дам развернутую обратную связь по вашим компетенциям и рекомендации для их развития.
• Менторство для HR специалистов: оценка компетенций, карьерное консультирование, помощь в решении рабочих и карьерных вопросов.

Кому могу помочь:
• Junior/Middle/Senior специалистам бэк-офисных функций (HR, юристы, менеджеры проектов, закупки, логистика, финансы) и продаж.
• Руководителям команд бэк-офисных функций и отдела продаж.